23

2026.07

立足三湘教育发展大局,守好思政育人主阵地,不断探索数智时代提升思政引领力的新路径,始终以价值理性驾驭工具理性,以育人初心校准技术航向,奋力书写新时代思政教育高质量发展的湖南答卷。

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2026.07

以完整体验四维体系赋能全域旅游提质增效,让每一次旅游体验都能触动人心,构建大型主题公园与“小而美”场景双向互鉴、协同共生的新格局。

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2026.07

依托机关医务室专业服务优势,持续深耕离休老干部健康保障与人文思政关怀。

20

2026.07

夯实人才底座,筑牢科创根基。

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2026.07

医院纪检工作不仅要管住人,更要唤醒心。

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2026.07

以思想政治建设为统领,构建“思想铸魂、专业赋能、温情聚力”三位一体干部培养体系

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2026.07

推动思想引导与编制政策解读深度融合。

17

2026.07

背负着安全与环保的双重压力时,出路究竟在哪里?

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2026.07

在共情陪伴、数字赋能、实践浸润的协同作用下,将价值引领融入人才培养全链条,实现思想引导与技能培育的同频共振。

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2026.07

新时代背景下,将工匠精神深度嵌入地勘单位思想政治工作,赋能地勘行业高质量发展的重要路径。

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2026.07

构建可落地的中医药文化现代化传播范式。

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2026.07

深化建立政治监督和自然资源督察融合机制。

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2026.07

始终把创岗置顶人才工作优先级。

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2026.07

基层交通系统处于改革发展重要阶段,更需要关注职工的心理需求,利用思想政治队伍建设工作,提高思想政治工作水平,促使交通事业可持续发展。

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2026.07


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2026.07

樟树港辣椒的困境,是地理标志农产品共同难题的缩影 。

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2026.07

以湘籍红色文化为纽带,把育人链条真正贯通到县域基层。

11

2026.07

新时代赋予高速公路企业新的发展使命,也对企业思想政治工作提出了更高的标准和更严的要求。

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2026.07

思想政治工作承担着统一思想、凝聚人心、规范行为、培育新风的重要职能,是新时代医院高质量发展的软实力支撑。

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2026.07

城市照明服务中心作为城市基础设施运维的重要单位,党风廉政建设对于保障工程质量、提升公共服务水平及防范廉政风险具有关键作用。

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2026.07

场景共生理论,其核心逻辑是从“固定归属”转向“动态共生”,以“小而美”场景为实践单元,重塑连接纽带,系统破解时代难题,为文旅产业高质量发展提供理论范式与实践路径。

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2026.07

从强化医务人员思想引领、搭建全流程矛盾调解体系、构建多元协同治理格局三个维度,探索思政工作融入医患矛盾处置的实操路径,持续改善医患关系,维护医疗秩序和谐稳定。

09

2026.07

志愿服务是公立医院践行公益属性的重要载体,也是党建带团建工作的有效抓手。

09

2026.07

以清朗校园政治生态、育人生态、产教融合生态,培育兼具精湛技能与清廉操守的高素质技术技能人才,为现代产业转型升级、中国式现代化建设提供坚实职教人才支撑。

08

2026.07

在“三全育人”视域下,提高对研究生思政工作的重视,建立多主体协同育人模式、教育衔接机制和教育联动机制,促使思政工作与研究生管理、育人工作深度融合。

08

2026.07

红色文化铸魂不是一蹴而就的“百米冲刺”,而是久久为功的“绵绵用力”。

08

2026.07

让青年学生深刻读懂“中国共产党为什么能”,引领他们在新时代新征程中坚定理想信念。

06

2026.07

技术迭代永不停歇,而文明、理性、公共责任构成的价值标尺,永远是主流媒体前行不变的航标。

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2026.07


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2026.07

核心就是十二字:摸清家底、寻根找魂、变换戏法。

03

2026.07

摘要:湘江高等级航道全线贯通与平陆运河开通构成湖南水运“两通”重大契机,推动湖南从内陆腹地跃升为联通长江与珠江、对接成渝、粤港澳、北部湾三大经济板块的战略枢纽。

03

2026.07

坚实而持久的共同体意识,不是被“植入”的,而是由主体在对文化生命的深度参与中“生成”的。

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2026.07


02

2026.07

运用马克思主义立场、观点、方法,来一起探讨中华优秀传统文化所蕴含的唯物主义哲学思想。

02

2026.07

广电系统应紧跟时代发展趋势,不断创新工作理念,发挥思想政治的引领作用,提高职工思想觉悟,增强广电机构的凝聚力和向心力。

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2026.07


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2026.07

新时代背景下,林场干部职工的政绩观直接决定林业生态保护、资源培育、林区发展、民生服务的工作质效。

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2026.07


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2026.06

以新媒体环境为背景,探讨医院品牌形象塑造与传播策略。

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2026.06

乡镇卫生院医德医风建设是基层医疗卫生事业高质量发展的核心抓手,也是保障民生福祉、构建和谐医患关系、推进健康乡村建设的重要基石。

29

2026.06

思想政治工作属于党的优良传统及政治优势范畴,对于交通运输行业来说,它是防止安全风险,规范执法履职以及稳定干部队伍的关键所在。

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2026.06

事业单位注重工会维护职工权益的边界与策略研究是非常必要的,不仅能够维护职工根本利益,还能够促进社会和谐稳定。

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2026.06

事业单位思想政治工作不应再仅强调教育青年职工,而是需要更注重赋能、回应、成就青年职工。

27

2026.06

以雷锋精神为引领,把红色传统、红色记忆、红色基因渗透到离退休干部党建思政工作中,能够提升思想政治教育的号召力、感染力、渗透力。

26

2026.06

运用唯物辩证法答好实体经济这道“必答题”,我们所收获的,不仅是经济的行稳致远,更是民族复兴最坚实的物质技术基础。

26

2026.06

在主流价值引领下,通过一套以实证精神和流程化协作为核心的方法论,能够实现科普的规模化、高质量、可持续生产与传播,并有效对接青少年的认知特点和成长需求。这为我国科普教育的创新发展,提供了具有借鉴意义的经验范本。

26

2026.06

深耕“一米视角”核心逻辑,完善标准化实操流程,常态化推进儿童全程共创,每一处小微空间均可打造特色“一米世界”,为全域“小而美”场景创新提供可复制路径,让每个孩子都能在专属的“小而美”场景中,找到属于自己的广阔天地。

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2026.06

党建宣传品牌化建设是交通国企提升党建宣传质效、深化党建业务融合的关键抓手。

25

2026.06

通过理念、手段与制度的创新,把无形的思想力量转化为有形的治理效能,推动医疗集团真正实现从“物理整合”向“化学反应”的蜕变,为健康中国建设筑牢基层根基。

24

2026.06

立足基层党建实际,精准把握监管体系建设的内涵要义、时代价值与实践路径,对持续推进新时代党的建设新的伟大工程具有重要现实意义。
