13

2026.07

以“赶考”的清醒走好每一步、答好每一题。

11

2026.07

落地,是探索“思政引领、数字赋能、产教融合”的实践路径,力争在党建引领、课程思政、产教融合育人等方向形成可复制、可推广的经验,为高职思政工作贡献力量。

09

2026.07

从实践论中汲取“躬身入局”的行动力,从矛盾论中掌握“抓住关键”的方法论,从斗争哲学中锤炼“永久奋斗”的意志品质,毛泽东思想的真理力量,正在转化为青年大学生投身中国式现代化建设的创业动能。

09

2026.07

做文化的“翻译官”,做消费的“新引擎”,做融合的“实践者”。

08

2026.07

在市场经济持续发展、消费场景日趋多元、消费纠纷愈发复杂的背景下,消保委凭借公益属性与监督职能,成为维护消费公平、化解社会矛盾、促进社会和谐的重要力量。

07

2026.07

本文立足数字化治理背景,分析招投标领域舆情风险的生成机理,阐述党建引领舆情治理的内在价值。

07

2026.07

结合新媒体流量传播特点,立足公立医院短视频宣传工作实际,梳理当前舆论引导与正能量传播的现存问题,探索科学可行的优化路径,为公立医院新媒体宣传工作提质增效提供实践参考。

07

2026.07

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。

07

2026.07

党务工作者是新时代党的建设新的伟大工程的组织者、实践者和推动者,是基层党建提质增效的核心“施工队”。

07

2026.07

科技型企业人员年轻、节奏快、流动大,党建与思政工作不能简单照搬传统模式。

06

2026.07

一档理论节目收获万千青年“好评”,背后是新时代年轻人对国家道路、国家理论发自内心的认同与自信。

06

2026.07

青年是实现中华民族伟大复兴的生力军。全党要重视青年、关心青年、支持青年,为青年成长成才创造条件。

06

2026.07

厘清叙事原则是财经类高校思政课讲好中国特色金融故事的应有之义。

06

2026.07

政策性关停纠纷的多元化解——基于全真案例引发的思考》评析。

06

2026.07

冷水江市劳动人事争议仲裁院正在实践中探索一条“红心护新”的破局之路。

06

2026.07

端正干事导向、抓实基层党建是一项长期性、常态化工作。

04

2026.07

党建品牌建设最终要体现在引领和推动发展上。支部把慈善信托规模、制度体系优化、竞赛落地项目作为观测指标,通过协调联动、资源保障、考核评价三项机制,把品牌建设纳入了日常工作的轨道,用业务数据检验党建成效,这条路子值得借鉴。

03

2026.07

乡村振兴唯有坚守拙诚、实干笃行,方能稳步向前。

02

2026.07

党建与生产经营深度融合是新时代国有企业高质量发展的必然选择,也是国企基层党建提质增效的核心课题。

02

2026.07

人事精细化管理是新时代医院优化内部治理、激活组织活力、支撑高质量发展的重要路径。

01

2026.07

医疗事业重要载体的医院,其运营状态对人民群众的身体健康有着重要的影响。

01

2026.07

基层治理是国家治理的“最后一公里”,考验着党员干部的党性修养、能力作风与格局境界。

30

2026.06

本文旨在探讨医院文明创建工作的实践路径与创新策略,通过对当前医院文明建设现状的分析,提出了一系列旨在提升医疗服务质量、优化就医环境、增强医患信任的具体措施。

29

2026.06

深入剖析当前企业思想政治工作的现实困境,探索适配新生代职工发展要求的创新路径,这为企业高质量发展筑牢思想根基、凝聚精神力量具有重要的现实意义。

29

2026.06

当前,人工智能、大数据等技术革命席卷而来,也为思政教育注入新的动能。

29

2026.06

微短剧,篇幅虽短,格局不能窄;体量虽微,立意不能轻。

29

2026.06

优秀的历史叙事,则通过其具象化的表达方式,成为连接个体生命体验与宏大集体记忆的桥梁。

29

2026.06

诫勉谈话,不是“找茬”,而是“救人”。

29

2026.06

过大端午和划龙舟,是怀化本地传承已久的民俗传统。

29

2026.06

8集理论专题片《爱了!中国式现代化》,以首创“赛博公开课”的形态彻底撕开行业壁垒。

25

2026.06

侨胞是连接国内与海外的桥梁,我们既牵挂故土山水,更关心家乡治理效能、民生冷暖。头石煤矿的蜕变深刻印证:最难走的攻坚之路,才是产业高质量发展、增进群众福祉的正确道路。

25

2026.06

创造就业岗位、吸纳劳动力就业,从价值本质来看,创岗就是投资人,每一个新增就业岗位,都是对民生福祉、社会发展、人力资源价值的长效投资。

25

2026.06


24

2026.06

近年来湖南省新华书店始终坚持以红色精神引领融合营销,实现国有发行企业社会效益与经济效益协同统一,推动文化品牌穿越周期、焕发新生。

22

2026.06

坐拥全球工程机械产业高地的长沙,没有固守整车制造的老路,而是果断开启从“制造”迈向“智造”的转型突围。

22

2026.06

就业是最大的民生,也是经济发展的底线支撑。

20

2026.06

健康科普不是卫健工作的“附加题”,而是基层卫生健康治理的“必答题”。

20

2026.06

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,思想政治工作是我们党留给国有企业的“传家宝”,企业文化则是支撑企业持续发展的核心“软实力”。

18

2026.06

每创作一本图书,都是一次新的出发,一次追问和追寻,面对新事物的同时面对自己。

17

2026.06

面对严峻防汛形势,全国铁路系统立足全域防控、科学防控、协同防控,为千里铁道筑牢经得起风雨考验的安全屏障。

16

2026.06

如今的湖南,“身在湖南、办事不难”的营商品牌越擦越亮,“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的浓厚氛围全面形成。

16

2026.06

湘江集团跳出传统宣传思维的桎梏,探索出一条独具特色的国企品牌年轻化传播新路径。

16

2026.06

一个有希望的民族不能没有英雄,一个有前途的国家不能没有先锋。

10

2026.06

推动党建思政工作与安全保卫业务深度融合、同向发力,以过硬队伍、扎实举措筑牢医院安全稳定屏障。

09

2026.06

在三湘民办教育从萌芽破土、规模扩容迈向提质转型的数十年发展进程中,唐之享先生以半生履职坚守、终身躬身调研,全程亲历、参与、推动湖南民办教育改革前行。

04

2026.06

便捷的交通,能让当地丰富的文旅资源和特色农产品走出深山、走向更广阔的市场,同时吸引外部人才、资本和产业落地扎根,为县域经济发展和乡村全面振兴注入源源不断的新动能。

04

2026.06

提高医务人员廉洁从业意识和职业道德水平,促进医院形成风清气正的发展环境,为医疗服务质量提升和医院高质量发展提供坚实保障。

03

2026.06

在文体旅深度融合的背景下,酒店业作为赛事接待的“第一窗口”,既要把服务做好,也要把思想引领跟上。

03

2026.06

在“声屏网微”一体化的深度融合进程中,地市级广播电视台的组织形态、生产流程与人才结构正经历系统性重构。

03

2026.06

盖闻诗画同源,肇自摩诘雅韵;丹铅共契,兴于兰亭流风。
