□刘家睿（湖南农业大学马克思主义学院）

区域竞争，本质是人才与发展生态的竞争。自2024年9月湖南发布支持大学生创业“七个一”政策以来，多个配套政策、福利措施接连落地，吸引了一大批高质量人才来湘创业。其中“智汇潇湘 才聚湖南”专项人才招引活动不仅深耕湖南本土，更将招引触角延伸至北京、上海、武汉等多个城市，向全国莘莘学子投出橄榄枝。湖南的发展雄心，不局限于这一场“人才争夺战”中，更在于通过精准的战略布局与独特的生态营造，将人才“第一资源”转化为高质量发展的“第一动力”。

“智汇潇湘 才聚湖南”武汉活动现场。

聚焦高、精、尖，用人规划清晰明确。与部分地区“广撒网”的模式不同，湖南引才，从一开始就锚定了发展需求。“智汇潇湘 才聚湖南”系列活动，岗位占据大头的是技术岗，既包括工程机械、轨道交通、电子信息等产业，又涵盖人工智能、量子计算、生物医药等新兴领域，精准对标湖南“4×4”优势产业人才需求。湖南“以需定引”的人才导向，背后是深刻的现实逻辑与发展必然，要在“十五五”的激烈竞争中抢占先机、突围制胜，一支规模庞大、结构合理、素质优良的人才队伍必不可少，产业需求正是湖南发展最直接的“风向标”。

人才为传统产业赋能，为新兴产业奠基。湖南工业家底雄厚，具备坚实的产业基础，形成重点产业链，其中工程机械、轨道交通装备产业规模稳居全国第一。相关人才来湘可融入三一重工等龙头企业产生的成熟高效的产业生态，获得在精耕细分领域充分发展的机会，这是湖南独到的经验优势。同时，以湘江新区为代表的国家级平台发展迅速，正快速成长为新兴产业集聚地，充分证明新兴产业的发展活力。湖南的产业布局，既有传统工业“压舱石”，又有新兴产业“增长极”，两种产业相结合的发展模式，为各类人才提供从应用研发到前沿探索的广阔发展空间，让人才皆有用武之地，这正是湖南突破单一产业类型的核心竞争力。

生态竞速，将“政策引才”深化为“环境留才”。要完成人才“引进”到人才“扎根”的程序，湖南有显著优势。截至2024年，湖南省长沙市已经连续十七年获评“全国最具幸福感城市”，这里房价较低、通勤时间较短、教育资源优质、医疗水平优越，形成“三线成本、一线品质”的独到优势，相较于北、上、广、深等城市，在引才福利与成本驱动的方案方面，越来越受当代年轻人青睐。与此同时，湖南通过大力推动产学研融合，建设重点实验室、技术创新中心等措施，为人才提供将知识转化为成果的舞台，让人才在湖南切身感受到事业上的成长与突破，实现个人价值与区域发展的双赢。这种致力于构建良性创新生态的努力，才是吸引人才扎根的深层魅力。

习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。如何将“第一资源”真正化作“第一动力”，推动“第一生产力”的发展，湖南正在提交自己的答卷。湖南省向全国招引人才，不仅展现出尊重人才、包容开放的态度，也不仅展现“惟楚有材”的历史自信，更意在构建“人尽其才”的现代发展生态，将人才优势切实转化为发展胜势，赢得高质量发展的美好未来。