□高姗 文/图

当下不少工作场景中，“拿来主义”仍有市场。一些人把别人的方案、外地的经验当作万能模板，稍作修改甚至原封不动就变成自己的“成果”，某地上级文件与外地旧文重复率高达98%的案例，正是这种风气的典型写照。他们以为“抄”来的是捷径，实则“抄”丢了责任与思考。不同地区资源禀赋、发展阶段差异显著，脱离本地实际的生搬硬套，只会让政策措施“水土不服”，既浪费行政资源，更让群众得不到真正的实惠。这种看似高效的工作方式，本质是懒政怠政的遮羞布，消解着政策的权威性与公信力。

整治这种歪风，既要靠制度约束，更要树立实干导向。多地开展专项整治行动，通过建立多级审核机制、强化责任追究，从源头遏制抄袭乱象。但更重要的是引导干部跳出思维定式，把精力放在深入调研、破解难题上。雁荡山摒弃传统文旅模式，结合自身地质特色创新业态，最终斩获国际大奖的实践证明，唯有立足实际的原创与创新，才能真正推动发展。新时代的工作成效，从来不是靠材料厚度衡量，而是看解决了多少实际问题、群众是否满意。让“抄作业”者无处遁形，让实干创新者有舞台，才能让每一项工作都落到实处、见到实效，让求真务实的作风蔚然成风。

（中国互联网发展基金会中国正能量网络传播专项基金支持项目）