□陈映羲

1月12日，习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上指出，今年地方将开始换届，要把真正忠诚可靠、表里如一、担当尽责的好干部用起来。这不仅为干部选拔任用提供了重要遵循，也为破解当下基层发展中存在的各类顽疾提供了精准的切入点和行动指南。

岁末年初，农村集体经济的“年终答卷”本是检验发展实绩、回应群众期盼的窗口，却在部分地区异化为盲目追求数字增速的“畸形竞赛”，“数据注水”“纸面富贵”等造假乱象时有发生。此类虚假繁荣的背后，是重“显绩”轻“潜绩”、重“痕迹”轻“实绩”的政绩观偏差。乡村振兴是实打实的民生工程，绝非“数字游戏”，这种背离实际的造假行为不仅辜负了党中央对干部“忠诚可靠、表里如一”的殷切期待，更侵蚀了群众信任，动摇了乡村长远发展的根基。根治这一顽疾，关键在于引导基层干部破除“数字迷思”，牢固树立和践行正确政绩观，从价值引领、机制建设、生态培育多维度发力，推动乡村集体经济走稳走实、行稳致远。

锚定价值根本，推动政绩观“理性回归”，厚植求真务实的发展底蕴。政绩观是发展的“总开关”，正确的政绩观必然以实事求是为核心、以人民满意为标准。整治集体经济造假，首先要从思想根源入手，推动政绩观从“数字导向”向“实效导向”理性回归。要鲜明树立“实干实绩”导向，彻底摒弃“唯数字论英雄”的片面认知，把“以人民为中心的发展思想”贯穿农村集体经济发展全过程。衡量集体经济发展成效，关键要看是否为乡村留下了健康产业、是否为农民创造了稳定的增收渠道、是否赢得了群众发自内心的认可；要将发展成效的定义权真正交给田间地头的蓬勃生机、农民群众的真切笑容和经得起检验的民生改善成果，激励广大基层干部沉下心来谋实事、干实事，追求泽被长远的“潜绩”，摒弃急功近利的“虚功”。

聚焦机制革新，推动评价体系“系统升级”，构建多维穿透的考核标尺。考核指挥棒直接决定干部的行动方向，根治集体经济造假，必须从评价机制入手，构建科学精准、多维穿透的考核体系，让“数字泡沫”无处遁形。要打破对单一收入增长率的过度迷恋，将评价重心转向对“发展健康度”的综合考量，构建全方位、多层次、全流程的指标体系。重点关注四大核心维度：一看资产真实性，严防资产“虚增”“空转”；二看产业带动效能，考量项目是否真正符合乡村实际、契合市场需求，能否有效带动农户增收；三看经营风险防控水平，坚决杜绝“寅吃卯粮”的粗放式发展模式；四看收益普惠性，重点核查集体收益向村民分红、公益事业投入、就业岗位创造等民生领域的实际成效。同时，考核应充分尊重乡村发展的差异性和阶段性规律，根据不同地区资源禀赋、基础条件、发展模式实行分类考核，为基层探索创新预留合理弹性空间，避免“一刀切”“齐步走”带来的形式主义压力。

涵养基层生态，培育发展“静气沃土”，树立甘于潜绩的长期主义导向。良好的基层生态是遏制造假冲动、激励实干担当的重要保障。要着力营造“实干者得实惠、造假者受严惩”的清朗生态，让基层干部能够卸下包袱、沉心静气谋发展。一方面，持续为基层“松绑减负”，减少不必要的重复报表、过度留痕和形式化检查等事项，让干部从“迎检备考”解放到“谋划发展”上。另一方面，优化激励约束机制，健全“潜绩”认可与激励制度，对敢于直面问题、深耕基础建设、短期数据不亮眼但工作扎实有成效的干部，在评优评先、选拔任用中予以倾斜，旗帜鲜明地为担当者撑腰、为实干者鼓劲。同时，强化监督问责力度，健全数据核查、审计监督、巡视巡察等长效机制，对数据造假、虚报浮夸的行为严肃追责问责，持续挤压造假空间，以严的基调、实的举措，营造风清气正、务实笃行的基层发展生态。

农村集体经济的账本，既是一本经济账，更是一本政治账、民心账。乡村振兴绝非一日之功，农村集体经济发展需要日积月累的深耕细作，唯有始终坚持实事求是，破除“数字迷思”，以对党和人民事业高度负责的态度，牢固树立和践行正确政绩观，我们才能在乡村振兴的大考中，交出经得起历史、实践和人民检验的过硬答卷，为推进乡村全面振兴筑牢坚实可靠的发展根基。