□高姗

“为总结好全年工作，请提供工作素材”“为起草好会议文稿，请提供特色亮点素材”……年末岁尾，这类叮嘱又开始在基层流传。本该为工作总结提供支撑的素材搜集，如今在不少地方变了形、走了样——总结汇报减了，素材要求却越来越高，审签、考核挂钩、数据论证等附加条件层层加码，让基层不堪重负。

素材的价值本在“原始”二字，就像建房的砖瓦、做菜的食材，原汁原味才有用。可现在不少上级要的不是“原料”，而是精加工的“成品”。基层为了迎合预期，难免对素材“挑挑拣拣”“润色包装”，真实问题被过滤，虚假亮点被放大。这不仅让基层干部把精力耗在文字雕琢上，更会让上级陷入信息茧房，决策脱离实际，最终背离了为基层减负、促工作实效的初衷。

破解问题关键在于回归本质。上级要放下“坐等素材”的惰性，多沉到田间地头、群众中间摸实情；基层要守住“素材原真”的底线，不做失真信息的“传声筒”。唯有让素材回归原始本真，才能让决策接上地气，让干部腾出精力干实事，这才是素材搜集的应有之义。