□高姗 文/图

近日，中央纪委、财政部公开通报六起地方政府隐性债务典型问责案例。其中部分干部推诿卸责的消极心态，暴露出当下基层履职中存在的政绩观偏差问题。一些干部热衷摘取发展建设的现成成果，却对历史遗留的债务风险、治理难题避而远之，习惯性甩包袱、推责任。

个别干部受任期思维束缚，将个人政绩和岗位周期深度捆绑。面对陈年存量债务，不做实整改，不主动化解，反而搞纸面化债、虚假整改，用表面合规掩盖真实风险。这种敷衍式履职，看似保住了任期内的光鲜数据，实则不断累积财政隐患，让治理漏洞越积越多，严重制约地方长远稳定发展。

千秋基业，贵在接续，治理发展从不是一任之功。新旧交替换的是岗位，不变的是担当。广大干部应当摒弃短视功利心态，跳出“新官不理旧账”的认知误区，既深耕新发展、谋划新项目，也主动清理旧账、化解老风险，以一棒接一棒的实干担当，筑牢地方财政底线，守护区域高质量发展根基。

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