□汤建军

政绩观是干部从政履职的“定盘星”，是干事创业的“指南针”。在推进中国式现代化、谋划“十五五”发展的关键阶段，纠治政绩观偏差、校准干事创业方向尤为紧要，党员干部要创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。在浙江工作期间，习近平将党员干部在政绩观上出现的偏差，概括为“五重五轻”——重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局，为错误政绩观精准画像。当前破除“五重五轻”积弊，是树立和践行正确政绩观的关键抓手，必须刀刃向内、久久为功。

破除重始轻终，砥砺善作善成的实干作风。干事创业贵在有始有终、善始善终。现实中，少数干部重开局、轻收尾，热衷“开工剪彩”、忽视“收官交账”，导致一些项目虎头蛇尾、一些工作半途而废，留下“烂尾工程”“半拉子任务”。正确政绩观，要求以钉钉子精神抓落实，把每一项工作抓实抓细、抓到位抓出成效，不做表面文章、不搞花拳绣腿。唯有善始善终、善作善成，方能行稳致远。然而，现实中仍有干部重短轻长，亟需警惕。

破除重短轻长，涵养久久为功的战略定力。发展是接力赛，不是百米冲刺。有的干部急功近利、心浮气躁，只顾眼前显绩、忽视长远潜绩，盲目上项目、铺摊子，甚至搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。中央纪委国家监委通报的吉林东丰盲目举债建创投园、广西恭城脱离实际上文旅项目等案例，就是重短轻长、政绩观错位的典型教训。我们要多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比。正确政绩观，要算大账、算长远账、算民生账，一任接着一任干、一张蓝图绘到底，以长远之功固发展之基。根基稳方能行远，而显绩与隐绩的失衡，同样是政绩观的突出短板。

破除重显轻隐，把握潜绩显绩的辩证关系。看得见的“显绩”易出风头，看不见的“隐绩”更显担当。有的干部偏爱“短平快”的亮眼工作，对生态保护、基层治理、民生兜底等见效慢、管长远的“隐绩”不上心、不用力，导致发展“面子好看、里子不牢”。把握好潜绩和显绩的关系，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。正确政绩观，坚持显绩隐绩并重、眼前长远统一，把为民造福作为最重要的政绩，让政绩既有“颜值”更有“价值”。显绩隐绩要协同，攻坚克难的勇气更不可缺，重易轻难的倾向必须纠治。

破除重易轻难，强化攻坚克难的责任担当。干事创业难免涉险滩、破难题，畏难避事、拈轻怕重，终将贻误事业。有的干部习惯做容易事、轻松事，对历史遗留问题、改革硬骨头、民生堵点难点绕道走，甚至新官不理旧事，缺乏“时时放心不下”的责任感。反观廖俊波等优秀干部，始终把难事扛在肩上、把群众放在心上，在攻坚破难中创造实绩。正确政绩观，激励干部知重负重、迎难而上，敢于接“烫手山芋”、勇于啃“硬骨头”，以担当作为诠释对党忠诚、为民尽责。担当要体现在具体行动上，更要落脚在全局大局中，重局部轻全局的狭隘思维必须摒弃。

破除重局部轻全局，胸怀服务大局的系统观念。不谋全局者，不足谋一域。有的干部固守一亩三分地，本位主义、部门利益至上甚至个人利益优先，贯彻党中央决策部署打折扣、搞变通，甚至以局部利益损害全局利益、以一时发展透支长远潜力。政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。正确政绩观，要坚持全国一盘棋，自觉把地方工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩，实现局部与全局、当前与长远、发展与安全有机统一。

破除“五重五轻”非一日之功，树立正确政绩观须久久为功。广大党员干部要深学细悟，以思想破冰引领行动突围，以纠偏治乱夯实发展根基。让我们以破“五重五轻”为突破口，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，真正把政绩写在群众的笑脸上、写在高质量发展的实践中、写在中国式现代化的壮阔征程上。