□王鸣镝

近日，人社部等部门在全国范围内部署开展2026年春风行动暨就业援助季活动，聚焦失业人员、零工群体、农村劳动力等重点群体，集中部署就业兜底帮扶工作。（2月4日 中国组织人事报）

就业是最大的民生。从车站广场的“直播探岗”到社区乡村的“专场招聘”，从“政策礼包”精准推送至“技能培训”量身定制，人社部等9部门部署的2026年春风行动暨就业援助季活动，不仅为劳动者送去“及时雨”，更为市场主体注入“源头活水”，让就业服务的温度直抵人心。

“民亦劳止，汔可小康”，就业是民生之本，更是社会稳定的“压舱石”。春节后既是企业招工的“黄金期”，也是劳动者求职的“窗口期”，春风行动恰是架在供需两端的“连心桥”。内蒙古兴安盟以“四张清单”实现人岗精准匹配，3天内完成就业补贴兑付；云南武定县开通“就业大篷车”进村入户，让农村劳动力“家门口找活、点对点上岗”；多地零工市场实行“不打烊”服务，跨区域劳务协作“包车专列”打通就业“最后一公里”。从残疾人“一人一策”帮扶到困难毕业生靶向推荐，各地用实打实的举措，让求职者“求职有门、就业有路”，让民生底线越守越牢。

就业稳则人心安，人心安则发展兴。当前各地“开年就是开工，开工就要实干”，重点产业链用工需求旺盛，新职业、新业态持续涌现，既为就业拓展了广阔空间，也对服务精准度提出更高要求。春风行动的高效发力，核心在于坚守“清单化管理、流程化推进、闭环式落实”的实操逻辑。前期摸排就业意向与岗位资源，摸清“需求账”；中期开展定向招聘、订单式技能培训，打通“对接堵点”；后期强化劳动合同签订、工资支付保障，筑牢“权益防线”。这种“送岗位+送技能+送保障”的全链条服务，既破解了“有人没活干、有活没人干”的结构性矛盾，更实现了“授人以鱼”到“授人以渔”的升级，让劳动者不仅能“上岗”，更能“上道”，在高质量就业中实现价值。

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”要让春风真正吹暖神州大地，还需持续深化就业体制机制改革，既要完善“15分钟就业服务圈”，规范零工市场运营，严打“黑中介”“虚假招聘”，让劳动者权益有保障；更要聚焦重点群体，健全就业援助长效机制，让政策红利持续释放。而唯有始终保持“时时放心不下”的责任感，以“民有所呼、我有所应”的行动力，把就业服务做在平时、抓在经常，让就业“春风”点亮万家灯火、吹暖千家万户，才能真正绘就高质量发展温暖厚重的民生底色。

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