聊城大学西部计划志愿者宣誓现场。图源：新华网

□靳仔囡

日前，人力资源社会保障部、中央社会工作部、民政部联合印发《关于优化城乡社区岗位吸纳高校毕业生就业工作的通知》（以下简称《通知》），提出系列政策举措，全力促进更多高校毕业生到城乡社区就业，为加强基层治理体系和治理能力现代化提供坚实人才支撑。基层是广大高校毕业生成长成才的沃土。要畅通就业各类渠道，提高服务保障能力，开好高校毕业生基层就业“直通车”。

畅通就业各类渠道，引导高校毕业生到基层实现人生价值。其一招聘一批，统筹社区专职工作人员因空岗、退休离职和新增待招聘等岗位需求，拟订社区专职工作人员年度招聘计划，与高校毕业生就业工作安排相衔接；其二招用一批，开发城乡社区服务岗位，因地制宜实施高校毕业生城乡社区就业项目；其三吸纳一批，动员城乡社区服务领域企业和社会组织，更多开发养老照护、纠纷调解等岗位；其四招募一批，积极推进“百万就业见习岗位开发计划”，在村（社区）设立就业见习岗位，并按规定落实就业见习补贴。

提高服务保障能力，对在城乡社区就业的高校毕业生开展培训。很多高校毕业生有投身基层干事创业的热情和动力，但缺乏基层工作经验，群众工作办法不多、路径不宽，需要更多专业培训。各地开展的基层党建、社会治理等相关培训，应安排一定比例班次或名额面向在城乡社区就业的高校毕业生。高校毕业生是基层新人，其培养需要周期，要建立“导师帮带制”，由优秀社区工作者采取老带新等形式，帮助他们适应工作岗位。要健全城乡基层岗位归集发布机制，统一发布拟招聘岗位，对于表现优秀、符合条件的高校毕业生社区工作者或者村务工作者，可按程序提名推荐为基层骨干候选人。

高校毕业生有什么样的就业观念，就会有什么样的就业选择。要引导广大高校毕业生树立“基层就业、同样精彩”择业观念，树立扎根基层、奉献基层的鲜明导向。定期组织他们到城乡社区开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，激发他们到城乡社区就业的热情。要以扎根城乡社区干事创业、服务群众的优秀高校毕业生代表为典型，引导高校毕业生向优秀典型看齐，把“小我”融入“大我”，发挥所学所长，将自身专长和个人理想同社会发展、民生需求紧密结合，主动投身城乡基层服务和社会治理，把基层变成锤炼过硬本领的大熔炉。

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