□胡宗彪（博士、中南财经政法大学经济贸易学院副院长）

当前，不少市场微观主体普遍感受到一种转型期的困惑：过往依赖资源投入、规模扩张与速度取胜的发展模式，其效能正在递减。无论是传统制造业面临的成本挤压与竞争同质化，还是新兴行业遭遇的增长平台期，都预示着旧有的增长逻辑亟待更新。

知名经济学家盘和林新著《经济动能的转换：从规模经济到创新驱动》一书，正为解析这一宏观变迁提供了清晰的框架。该书并非纯粹的理论推演，而是通过梳理中国经济的发展脉络，深刻阐释了增长动能从“规模经济”向“创新驱动”转换的内在逻辑、现实挑战与未来方向，并为个体在时代变迁中的定位提供了启示。

《经济动能的转换：从规模经济到创新驱动》封面。

本质是产权界定带来的激励革命

中国过去数十年经济腾飞的奇迹，其核心引擎在于通过制度改革释放了庞大的生产潜力。这一进程始于农村的家庭联产承包责任制，其本质是产权界定带来的激励革命。当劳动成果与个人收益直接挂钩，便极大地激发了生产者的积极性。这一逻辑随后扩展至更广阔的经济领域，乡镇企业和民营经济的崛起，均是“多劳多得”市场原则的体现。

在此微观基础之上，地方政府发展经济的强烈动机与绩效考核机制相结合，形成了一种独特的“发展型政府”模式。地方政府通过基础设施建设、招商引资、优化营商环境等方式，深度参与并推动了经济规模的快速扩张。追求规模与速度，成为从企业到地方乃至国家层面的普遍战略。

规模经济带来了成本优势、市场主导地位和更强的风险抵御能力，中国借此迅速融入全球分工体系，成为“世界工厂”，并在房地产、基础设施建设及互联网经济等领域实现了跨越式发展。这一阶段，个人的职业发展往往与宏观扩张周期紧密相连，搭乘规模增长的快车成为普遍的成功路径。

挑战显现：增长模式的瓶颈

然而，任何增长模式都有其周期性。当对规模的追求达到一定程度，其边际效益必然递减，并衍生出一系列结构性问题。最为突出的挑战之一是“内卷式竞争”。当众多企业遵循相似的规模扩张逻辑时，市场竞争极易滑向单纯的价格战。为夺取市场份额，企业不惜压缩利润空间甚至承受亏损，导致行业整体陷入低水平重复与消耗，无力投资于技术创新与品质提升，最终损害长期竞争力。

在微观层面，这种“规模导向”也深刻影响着组织管理与个体价值评价。企业倾向于以简单的量化指标（如工时、产出数量）来衡量绩效，这实质上是以人力投入的粗放增长来替代效率与创新的精进。

此外，过度依赖投资与债务驱动的增长模式积累了一定的金融风险，而外部环境的变化也对传统出口导向型经济构成了挑战。旧有动能虽曾驱动高速增长，但其可持续性已面临严峻考验。

新路径：创新驱动与价值为王

经济增长动能的转换，并非抛弃原有产业基础，其核心在于从“量的扩张”转向“质的提升”，即实现“价值升级”。这意味着竞争的基础发生了根本改变。对企业而言，核心竞争力从提供“低价”与“海量”产品，转向提供“高品质”“高可靠性”与“独特体验”。对劳动者而言，衡量其价值的标准，正从“工作时长”与“任务完成量”，转向“解决复杂问题的能力”“创新能力”与“专业深度”。

这一转变导向一个关键结论：未来的经济机会将更均匀地分布在“做精、做专”的领域，而非全然集中于“做大”的叙事中。能够攻克特定技术难题的专家、在细分市场建立品牌的企业、提供深度专业服务的个人，他们所创造的单位价值可能远超规模庞大但平庸的同质化实体。相应地，追求创新与质量的发展模式，必然比追求规模速度的模式需要更多耐心与长期投入。接受“慢增长”作为一种注重内涵发展的新常态，具备重要的现实意义。

实现这一转换，离不开系统性“赋能”。有效的制度供给应致力于构建公平竞争的赛场，而非替代运动员奔跑。这包括强化知识产权保护以激励研发创新，发展多元化融资渠道以滋养初创企业，以及打破行政垄断与市场壁垒以保障各类主体公平参与竞争。其目的，正是为价值创造者扫除障碍、提供支撑。

个体应对：在专业深处创造价值

经济动能的转换，对个体而言绝非简单的淘汰，而是一次深刻的重新定位。它淘汰的是粗放、同质化的生存与发展方式，而非具有独特价值创造能力的个人。相反，这一过程为“愿意且能够创造价值”的个体开辟了更广阔的空间。

因此，应对转型的关键在于，个体需从追求外部规模的焦虑中转向对内在专业价值的深耕。每个人都应深入审视：自身不可替代的专业优势何在？在哪个细分领域能够建立起超越平均水平的认知与技能？中国经济未来的活力，正蕴藏于无数个体放弃“规模幻觉”，转而专注于在各自领域实现“价值创造”的坚实努力之中。

综上所述，从规模扩张到创新驱动的动能转换，是中国经济迈向高质量发展的必由之路。这一过程要求宏观政策构建适宜的激励机制，要求企业重塑核心竞争力，更要求每个社会成员调整发展预期，培育专业精神，在深度而非广度上构建自身的价值坐标。当价值创造成为社会共识与行动准则，经济增长的新引擎便将获得最根本、最持久的动力。